Stop au RN
Il y a des moments qui ne laissent pas indemne.
On regarde les infos.
Et ça serre.
La police anti-migratoire, l’ICE, aux États-Unis.
Des vies broyées.
Des familles séparées.
Au nom d’une idéologie étroite et fermée.
Vous me direz : c’est Trump. Et alors ?
La montée du rassemblement national. On en parle ?
L’idée que la France puisse s’engager sur cette trajectoire.
Parce que oui, le RN est le pendant français de la politique de Trump.
Ça me glace le sang.
Il faut le dire clairement. Le RN n’est pas un parti politique comme les autres.
Le fameux « on a déjà tout essayé, sauf ça ».
C’est un raccourci. Dangereux. Simpliste.
L’histoire nous a déjà prévenus.
En France.
Comme ailleurs.
Certaines idées vont très vite.
On commence par contourner les lois.
Puis viennent les politiques brutales.
Et après ?
Il suffit d’allumer la télé.
Alors face à ces peurs.
Il faut rappeler ce qui fonctionne.
Sans naïveté.
Oui, il y a des problèmes.
Tout n’est pas simple.
Des trous du cul, il y en a.
Partout.
Il n’existe aucun vaccin.
Ni contre la bêtise.
Ni contre l’ego.
Ni contre la mauvaise foi.
D’ailleurs, nous, à la CGT chez OVH.
On se bats contre ça et on peut vous dire qu’on ne ménage pas la direction.
On dit la vérité.
Même quand elle déplaît.
Parce que regarder la réalité en face.
Ça fait avancer.
Mais dans cette boîte.
Si on regarde bien.
Il y a un truc qui marche.
Vraiment bien.
Il n’y a pas de trophée. Pas de médaille. Et on n’en veut pas. Parce que c’est normal.
C’est la diversité.
Je pense souvent à cette équipe.
Six personnes.
Six histoires.
Un brassage culturel évident.
Un Belgo-Costaricien. Un Sénégalais. Un Tunisien. Un Américano-Portugais. Deux Français.
Ils sont six.
À eux six.
Leur chiffre d’affaires explose.
Leur produit cartonne.
Est-ce simpliste de dire que c’est grâce à leurs différences ? Peut-être.
Mais leurs différences comptent.
Leurs histoires. Leurs accents. Leurs références.
Il n’y a pas si longtemps. Je les ai vus travailler.
Sans posture. Sans mise en scène.
Je ne crois pas qu’ils savent faire semblant.
Leur complicité est réelle.
Elle se ressent.
Ils ne mangent pas ensemble pour faire joli.
Il n’y a même pas de cantine dans leur city.
Ils mangent ensemble parce qu’ils en ont envie.
Il y a du plaisir. De la curiosité. De l’affection aussi.
Ils se rendent des services.
Naturellement.
Ils partagent leurs bonnes adresses.
Leurs meilleures recettes.
Celles qui racontent une histoire.
Et les discussions continuent.
Bien après le déjeuner.
C’est profondément touchant.
Et cette complicité. Elle ne s’arrête pas là.
Elle est dans leur travail.
Ils se font confiance.
Ils s’écoutent.
De leurs différences. Ils ont fait des appuis.
Pas des obstacles.
Parce que quand on sort de chez soi.
Et qu’on ne ressemble à personne.
Ce n’est pas simple.
Il faut se construire.
Franchir des obstacles.
Subir le regard.
Trouver sa place.
Ça forge.
C’est pas facile.
Ils se sont reconnus.
Ils ne sont pas là par hasard.
Entre eux.
Pas d’angles morts.
Pas de tabous.
Pas d’impasses.
Mais des tas d’opportunités.
Une intelligence collective formidable.
C’est ça, la diversité.
Pas un slogan.
Pas une case à cocher sur une charte RSE.
Mais des femmes et des hommes. Qui travaillent. Qui construisent.
Qui prouvent. Par les faits.
Que le repli sur soi ne fonctionne pas.
Que l’ouverture n’est pas une faiblesse.
Moi. Je veux plein d’équipes comme ça.
Je veux que ça continue.
Je ne veux pas qu’on bloque tout.
Pour une histoire de visa.
De frontière.
De nationalité sur une carte d’identité.
Parce que ces six personnes sont unies.
Et que ça les rend fortes.
On pourrait en faire une pub Benetton.
Mais on préfère les garder pour nous.
Enfin non.
Des équipes comme ça, il y en a partout.
Dans les bureaux.
Dans les ateliers.
Dans les projets qui avancent.
Alors oui.
On radote.
C’est le troisième texte qui dit stop cette année.
Qui dit d’aller voter.
Qui dit qu’on ne veut pas du RN.
On le dit fort.
Parce que ça marche.
Ce n’est pas une idée.
C’est vécu.
Tous les jours.
Dans nos murs.
Avertissement : Inspiré de faits réels.