Nous portons la voix des salarié·e·s à travers des demandes de négociations pour des accords réellement justes, des prises de parole officielles, des déclarations fortes au CSE, mais aussi des mobilisations collectives : pétitions, appels à la grève, actions de terrain.
Chaque initiative a un objectif clair : défendre nos droits, en conquérir de nouveaux et résister à toute remise en cause de nos conquis.
Demande de négociations :
- 13/06/2025 : Remise en main propre contre signature Demande ouverture de négociations concernant les CPs et les astreintes.
- 16/01/2024 : Remise en main propre contre signature Demande d’ouverture de négociations concernant un avenant temps de travail sur les congés d’été.
Nos prises de parole en Assemblée Générale du CSE reflètent la voix de notre section syndicale.
Elles ont pour but de défendre les intérêts des salarié·e·s et de porter leurs revendications collectives.
Retrouvez en cliquant sur le mot « déclarations », nos déclarations officielles, classées par séance.
Pétitions :
Pétitions contre les critéres de sécurité sur les variables des techniciens en Datacentre
Grand meeting pour les libertés syndicales le 4 février
Répression syndicale tous azimuts
L’usage d’une expression populaire peut désormais valoir une mise en examen. La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, en a fait les frais en fin d’année dernière. Pourtant, par la phrase « Les rats quittent le navire », elle ne décrivait qu’une réalité : les menaces de délocalisations par les grands patrons, prêts à tout pour augmenter leurs profits.
Ce n’est évidemment qu’un prétexte, et cette procédure bâillon est une pierre de plus dans la vaste stratégie d’intimidation contre celles et ceux qui défendent l’intérêt des travailleur·ses dans les entreprises :
- cinq dirigeant·es confédéraux·les sont ou ont été visé·es par une procédure judiciaire depuis 2023 ;
- des centaines de militant·es inquité·es – voire harcelé·es ou réprimé·es – chaque jour dans le cadre de leur activité syndicale ;
- l’extrême-droitisation de la société, et en particulier du grand patronat, amplifie grandement le phénomène.
Ça ne peut plus durer
Les libertés syndicales demeurent un pilier indispensable de la démocratie et du progrès social – elles doivent être protégées et renforcées.
La CGT ouvre sa campagne de défense des libertés syndicales par un grand meeting le 4 février 2026, animé par Guillaume Meurice en partenariat avec Radio Nova, au siège de la CGT.
Objectif : mettre en évidence l’ampleur des répressions et discriminations syndicales, mais aussi et surtout mettre en lumière les propositions, les actions et les alliances nécessaires pour protéger les libertés syndicales.
C’est tou·tes ensemble que nous défendrons nos droits. Venez nombreux·ses !
→ Cliquer ici pour s’inscrire
(inscription obligatoire et accès sous réserve de présentation du récépissé)