Vacances
Aujourd’hui, il est temps pour nous de vous souhaiter de bonnes vacances.
Le monde ne devrait pas s’arrêter de tourner… mais on vérifiera plus tard.
Au programme : un peu de soleil, des sourires, des gens qu’on aime, et un jeu de mots croisés pour faire travailler les neurones juste ce qu’il faut.
Pas besoin d’être un champion, ni de trouver tous les mots.
Ici, on accepte les réponses approximatives, les théories farfelues et les mots inventés qui mériteraient presque d’exister.
Vous pouvez nous les envoyer, on adore ça : contact@cgt.ovh
L’important, c’est de chercher ensemble, de rire des bonnes comme des mauvaises réponses, et de profiter du moment.
Il n’y a pas de vélo à gagner.
Ni de médaille.
Pour le reste, on n’a pas encore décidé, ni même réfléchi.
On avance doucement, on prend le temps, on oublie l’heure… et on fait ce que l’on veut.
Le seul outil indispensable : un crayon.
Les définitions, elles, commencent maintenant.
Tous les mots figurent à un moment donné dans un article… mais pas forcément dans le même. Ce serait beaucoup trop simple.
On vous l’accorde : le titre n’est pas très vendeur. Essayez quand même.
Et si ça ne vous plaît pas, il reste toujours un morceau de musique à écouter, comme d’habitude.
Horizontal
2. Manière élégante de demander quelque chose de difficile avec un sourire.
6. Terme choisi pour rappeler qu’un salarié participe activement à la réussite de quelqu’un d’autre en lui faisant oublier son lien de subordination.
8. Qualité indispensable permettant de supporter les conséquences des décisions prises par d’autres.
9. Capacité d’une organisation à changer de direction très rapidement, notamment quand la précédente n’a pas fonctionné.
Vertical
1. Personne avec qui on partage une relation intime. (Oui oui c’est juste ça)
3. Technique consistant à expliquer calmement à une personne qu’elle va devoir faire quelque chose qu’elle n’a pas envie de faire.
4. Moment privilégié où chacun croit qu’il peut s’exprimer avant de découvrir que la décision était déjà prise ( deux mots )
5. Secteur lucratif consacré à la préparation de conflits futurs. Un bien pour un mal?
7. Art de faire plus avec moins, surtout moins de budget, moins de temps et moins de personnes.