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Comme les employé·es d’OVHcloud, vos élu·es de la CGT au CSE se seraient bien passé·es d’une enquête semestrielle sur laquelle la part variable de nos dirigeantes et dirigeants (COMEX et CA) est indexée et servant d’indicateur à nos RH. Cependant, si leur variable est indexée sur Peakon, c’est que des commentaires sincères et objectifs pourraient …

Compléter Peakon pour être entendu·e ! Read More »

Le saviez-vous ? Le 9 juin prochain se tiendront les élections européennes. L’occasion d’élire les 81 eurodéputé·es qui nous représenteront pour les 5 prochaines années. À cette occasion, nous ne pouvons ni ne voulons vous donner de consignes de vote, nous respectons votre liberté d’expression. Afin de vous aider dans votre choix (parmi plus de 38 …

Mobilisons-nous pour les élections européennes ! Read More »

C’est tout nouveau, publié au Journal officiel le 23 avril 2024. La loi vous permet de récupérer vos jours de congés non acquis pendant vos périodes d’arrêt. Voici comment procéder. Le ou la salariée acquiert des droits à congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie non professionnelle et/ou cas d’accident de travail (AT)/maladie …

besoin de congés ? L’Europe l’a fait ! Read More »

Kudos, la nouvelle qui fait du bien ! Nicolas a eu occasion d’exposer le projet Kudos au sein du salon CSE de Rennes, un nouveau conquis social qui séduit nos camarades et n’en doutons pas, va servir d’exemple à d’autres entreprises. Comptez sur nous, ce dispositif ne demande qu’à grandir et à s’étoffer dans le …

Longue vie à Kudos Read More »

La section de la CGT d’OVHcloud a le regret de vous annoncer que le retour des subventions sport et vacances a été repoussé à une date ultérieure. Que s’est-il passé ? Quatorze membres élu·es titulaires et suppléants se sont uni·es pour retarder cette ouverture. Ils et elles ont demandé plus de temps pour examiner les chiffres. …

Pas (encore) de subvention sport Read More »

Le mandat de délégué syndical est très importantpuisque c’est le délégué syndical, qui, au nom de laCGT, peut négocier un accord de salaire, une conve n-tion d’entreprise ou d’établissement avec l’employeurou son représentant. La désignation d’un(e) délégué(e) syndical(e) estun acte majeur de la structuration de la vie syndicale. Pierre De-Paepe Nicolas Verdier Véronique Verriele

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