Grossesse– Intimidation– Vos droits 2026.Petit-déj d’équipe, Louise avait préparé des chouquettes. Sa période d’essai :Validée.Son manager lui faisait confiance. Elle était fière.Elle faisait désormais partie de la boîte.Elle s’y marrait beaucoup et travaillait dur.Louise était la seule femme dans l’équipe. Une équipe de mecs, avec leurs codes, leurs discussions jusqu’à la cantine.Elle s’y faisait. Mieux …
Considération – Discrimination – Patriarcat Il était une fois, à 11h31, dans une entreprise qui se voulait licorne Un royaume de beaux slogans.Un royaume de la donnée. Ici, tout est connecté ou presque : des serveurs, … des illusions. Les valeurs sont notées sur les murs : Confiance. Travailler ensemble. Passion. Disruption. Responsabilité. Sur les écrans :« Dans notre …
On fait simple, mais efficace. Nous sommes des salarié·es qui ont monté un collectif pour défendre les droits de toutes et tous et pour améliorer nos conditions de travail. Depuis ses débuts, la CGT a joué un rôle clé pour obtenir des avancées comme les congés payés, ou encore la Sécurité sociale. On est là …
Ecarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité. Alors, le 8 mars, on se lève et on manifeste pour les droits des femmes. Les femmes …
Quel constat affligeant d’entendre encore ce genre d’injonction aujourd’hui ! Pourtant, même au sein d’une entreprise comme OVH qui affiche des valeurs fortes et engagées, c’est encore une réalité. Ces injonctions, souvent implicites, perpétuent des stéréotypes de genre. Elles maintiennent les femmes et toutes les minorités dans des rôles subalternes. Autrement dit : les femmes …