Ordre du jour : présentation des revendications de chaque organisation syndicale. Contexte économique et social actuel : La CGT rappelle que les résultats financiers d’OVH sont en forte progression :• Marge brute* : +13 % (+81 M€)• EBITDA* : +13 %• Résultat opérationnel* multiplié par 2,3 (69 M€)• Premier résultat avant impôts positif (+4,4 M€)• …
Compte rendu – NAO 2026 – Réunion 2 (22/05/2026) Read More »
Confiance Chaque mois, en AG CSE *Des intervenant.e.s entrent en scène. Des spécialistes nous expliquent comment ils vont résoudre les problèmes.Pour gérer certains problèmes, il y a « Roger ». Roger, c’était une équipe qui menait des enquêtes en best effort*.Roger, ça faisait peur à tout le monde.Les enquêtes prenaient parfois un peu de temps.Parce …
Astreinte Article 8. Sur nos contrats.C’est écrit noir sur blanc. Tout le monde le signe.Dès le premier jour. On lit vite.On ne s’arrête pas vraiment dessus. On peut être amené à faire des astreintes.En semaine.Le week-end.Selon les besoins de l’entreprise. Ça paraît normal.Presque évident. Et pourtant,on nous le dit vite.Comme une formalité. Et quand quelqu’un …
Position de la direction Lors de cette première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la direction a indiqué qu’elle ne souhaite pas, pour le moment, communiquer de chiffre concernant l’enveloppe dédiée aux rémunérations, contrairement à l’année précédente. La DRH indique s’inscrire dans cette NAO comme relai des propositions syndicales, avec pour rôle de porter les …
Compte rendu – NAO 2026 – Réunion 1 (29/04/2026) Read More »
Allocation vacances C’est l’histoire des humains.Chercher à s’élever.Améliorer ses conditions de vie. Depuis l’esclavage,on veut gagner autre chose que le droit de survivre. Pour nous, Pour nos enfants,Nos ancêtres, nos grands-parents.Tous ont lutté. Ils ont gagné du temps.Pour exister.Pour respirer, Pour aimer, Pour construire. On a appelé çales congés payés. Pas des cadeaux.Des conquêtes. Celles …
Capitalisme –Guerre Pour beaucoup, une journée de travail à OVH c’est : Des JIRA, des réunions, des messages Webex qui n’en finissent pas.Des tâches trop souvent répétitives. Ce soir-là, Madeleine était pressée de rentrer.Quelque chose l’attendait.Un verre avec des amis.Un spectacle.Un vrai moment sympa.Quelque chose qui ressemblait enfin à une soirée normale. Comme un vieux …
Capitalisme –Manipulation Il y a des mots qui glissent.Qui passent.Et puis il y a ceux qui restent coincés.Dans l’estomac.Ils frappent.Ils font mal. Toutes les deux semaines, nous recevons la newsletter d’OVH.« La newsletter des collaboratrices et collaborateurs. » Collaborateur.Ce mot. Pas salarié·e.Pas travailleur ou travailleuse. Collaborateur. Certain·es ne comprendront pas la bataille des mots.Ils diront …
Bourse En colo, chaque été, c’était chasse au dahut*, avec les copains.L’activité parfaite pour veiller tard.Une règle simple : le dahut existe.On ne le voit pas. On ne le décrit pas vraiment. Mais on en parle avec une précision troublante. Chez OVH, un truc me fait souvent y repenser. Le dahut, ici, vit à 18,5. En colonie déjà, …
NAO– Inflation– Pouvoir d’achat Il y a des personnes qu’on croit immortelles.Elles traversent nos vies.Les dimanches après-midi chez mamie, après le traditionnel poulet rôti. À la télé, il y avait Chuck Norris.Toujours le même scénario.Toujours seul contre tous.Et il gagnait. Tout le temps. Au support, c’est une légende.On a tous entendu ces histoires de clients …
Dialogue social 13H30. Deuxième mardi du mois, on arrive souvent un peu en avance. La salle est toujours la même.Trois grandes tables en U.Un écran géant pour la visio.Des dossiers empilés.Les ordinateurs ouverts.Le café qui refroidit. Trois syndicats représentatifs.La direction.Un ordre du jour toujours trop chargé. Sur le papier, c’est simple.Une assemblée générale du CSE. …