Légionella – Risque grave 01h47.David est seul dans le data. Des diodes de serveurs clignotent, quelques bips. La lumière est froide.Partout ailleurs, c’est l’obscurité.Il surveille le monitoring. Il doit jongler entre sa to-do, les custo pour livrer les clients et les interventions.Pour bien rester concentré, Il a déjà bu trois cafés. Un vieil HG a …
IA – Transition – Humanité Nos commerciaux sont revenus de séminaire, sourire accroché et badges encore au cou. Dans les salles de réunion, les mêmes mots résonnent, répétés comme un slogan de pub : « IA générative ». Une semaine d’ateliers et de présentations qui a laissé derrière elle une impression persistante, presque hypnotique. Sur le terrain, c’est …
Virage – Passion – Espoir Je rentre du marathon d’Amsterdam.Mal aux pieds. Mais le cœur léger.C’était un défi que je m’étais lancé après une année à la con, à décocher les jours dans le calendrier, à attendre l’année prochaine que tout aille mieux. J’ai tout donné.Juste pour vider tout ce que j’avais dans la tête, …
Management – Déshumanisation – Loyauté Il s’appelle Marc.Marc, c’est le genre de mec qui ne plie pas, souple comme un roseau.Des batailles, il en a mené plein : des premières baies « verti » construites à la main, en DC, à la mise en place du vrack et des premières salles PCC.Vingt ans de loyauté …
Consentement – Respect Depuis #MeToo, on parle beaucoup de consentement. Et c’est une avancée précieuse. Le mouvement a mis des mots sur des situations qu’on connaissait mais sans jamais les nommer, et on a ouvert les yeux, de PPDA à P Diddy, les affaires se bousculent dans les journaux. Le temps de l’omerta touche à sa …
Sanction – Avertissement – Licenciement Clément est ce qu’on appelle un bon soldat.Toujours présent, jamais malade, volontaire pour former les nouveaux.Le genre d’employé discret qu’on envoie au front parce qu’on sait qu’il tiendra.D’ailleurs, il a enfin été promu « tech lead » l’année dernière. Un mercredi, à 19H00, il doit basculer les annonces d’un range …
Prime VS Augmentation – Annual review 1999. Paris. Un petit garage. Une boîte voit le jour. Puis, un tout petit cercle d’ambitieux se rassemble. Le patron, visionnaire, trouve dans cette équipe restreinte une énergie folle, une passion brute. C’est la promesse d’un rêve. Il n’y avait qu’un sponsor et une envie commune : gagner. Les …
Transparence – Egalité – Grève Camarades, Après avoir garanti aux salarié·es la récupération des congés lors des arrêts maladie, l’Union européenne s’attaque désormais à un autre chantier majeur : la transparence salariale. Son objectif premier est clair : réduire les inégalités de rémunération et donner à chacun et chacune une information fiable sur ce qu’il …
Humeur On s’était installé·es comme tous les mois, sans trop d’espoir, dans une salle devenue trop banale. Quatre écrans qui ne servaient plus vraiment, pour une AG de plus… la routine. Encore des chiffres, encore des slides bien trop lisses, parfois même mal maîtrisées. Toujours la même impression : notre boîte, une machine financière, avec …
Entretien annuel Camarades, Pour débuter l’année fiscale FY26, la direction nous annonce que la campagne d’entretiens annuels est ouverte. Elle est présentée comme un « moment privilégié » pour partager nos réussites, identifier nos axes de progrès, bâtir un projet professionnel et fixer de nouveaux objectifs. En réalité, c’est surtout un instrument RH et managérial. Talentsoft n’est …