RPS– Rust-out 15 ans de boîte.Soirée Kudos, des vieilles photos à retrouver. Je me souviens de mes débuts. Quand j’arrivais le matin, je ne savais jamais vraiment ce qui m’attendait.Chaque journée était différente. Il y avait des problèmes à résoudre, des projets à construire, des collègues avec qui réfléchir.On apprenait.On avançait.On avait le sentiment d’être …
Ordre du jour : présentation des revendications de chaque organisation syndicale. Contexte économique et social actuel : La CGT rappelle que les résultats financiers d’OVH sont en forte progression :• Marge brute* : +13 % (+81 M€)• EBITDA* : +13 %• Résultat opérationnel* multiplié par 2,3 (69 M€)• Premier résultat avant impôts positif (+4,4 M€)• …
Compte rendu – NAO 2026 – Réunion 2 (22/05/2026) Read More »
Confiance Chaque mois, en AG CSE *Des intervenant.e.s entrent en scène. Des spécialistes nous expliquent comment ils vont résoudre les problèmes.Pour gérer certains problèmes, il y a « Roger ». Roger, c’était une équipe qui menait des enquêtes en best effort*.Roger, ça faisait peur à tout le monde.Les enquêtes prenaient parfois un peu de temps.Parce …
Astreinte Article 8. Sur nos contrats.C’est écrit noir sur blanc. Tout le monde le signe.Dès le premier jour. On lit vite.On ne s’arrête pas vraiment dessus. On peut être amené à faire des astreintes.En semaine.Le week-end.Selon les besoins de l’entreprise. Ça paraît normal.Presque évident. Et pourtant,on nous le dit vite.Comme une formalité. Et quand quelqu’un …
Position de la direction Lors de cette première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la direction a indiqué qu’elle ne souhaite pas, pour le moment, communiquer de chiffre concernant l’enveloppe dédiée aux rémunérations, contrairement à l’année précédente. La DRH indique s’inscrire dans cette NAO comme relai des propositions syndicales, avec pour rôle de porter les …
Compte rendu – NAO 2026 – Réunion 1 (29/04/2026) Read More »
Allocation vacances C’est l’histoire des humains.Chercher à s’élever.Améliorer ses conditions de vie. Depuis l’esclavage,on veut gagner autre chose que le droit de survivre. Pour nous, Pour nos enfants,Nos ancêtres, nos grands-parents.Tous ont lutté. Ils ont gagné du temps.Pour exister.Pour respirer, Pour aimer, Pour construire. On a appelé çales congés payés. Pas des cadeaux.Des conquêtes. Celles …
Capitalisme –Guerre Pour beaucoup, une journée de travail à OVH c’est : Des JIRA, des réunions, des messages Webex qui n’en finissent pas.Des tâches trop souvent répétitives. Ce soir-là, Madeleine était pressée de rentrer.Quelque chose l’attendait.Un verre avec des amis.Un spectacle.Un vrai moment sympa.Quelque chose qui ressemblait enfin à une soirée normale. Comme un vieux …
Capitalisme –Manipulation Il y a des mots qui glissent.Qui passent.Et puis il y a ceux qui restent coincés.Dans l’estomac.Ils frappent.Ils font mal. Toutes les deux semaines, nous recevons la newsletter d’OVH.« La newsletter des collaboratrices et collaborateurs. » Collaborateur.Ce mot. Pas salarié·e.Pas travailleur ou travailleuse. Collaborateur. Certain·es ne comprendront pas la bataille des mots.Ils diront …
Bourse En colo, chaque été, c’était chasse au dahut*, avec les copains.L’activité parfaite pour veiller tard.Une règle simple : le dahut existe.On ne le voit pas. On ne le décrit pas vraiment. Mais on en parle avec une précision troublante. Chez OVH, un truc me fait souvent y repenser. Le dahut, ici, vit à 18,5. En colonie déjà, …
NAO– Inflation– Pouvoir d’achat Il y a des personnes qu’on croit immortelles.Elles traversent nos vies.Les dimanches après-midi chez mamie, après le traditionnel poulet rôti. À la télé, il y avait Chuck Norris.Toujours le même scénario.Toujours seul contre tous.Et il gagnait. Tout le temps. Au support, c’est une légende.On a tous entendu ces histoires de clients …